NR-1 passou a incluir oficialmente os riscos psicossociais dentro das medidas de saúde e segurança no ambiente de trabalho.

Na prática, isso significa que os riscos psicossociais deixaram de ser apenas um tema interno de RH — e passaram oficialmente a entrar no radar da fiscalização trabalhista. Segundo dados da Previdência Social, mais de 500 mil afastamentos por transtornos mentais e comportamentais foram concedidos em 2025. O cenário já vinha mudando há algum tempo.A…

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Lei nº 15.377/2026 obriga empresas a orientar colaboradores sobre vacinação e prevenção do câncer

Foi publicado no Diário Oficial da União, a Lei n° 15.377/2026, que passou a exigir que empresas informem e orientem seus empregados sobre campanhas de vacinação e prevenção de doenças. A regra vale para todos os empregadores regidos pela CLT e entrou em vigor na data de sua publicação. A lei se aplica em todo…

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