Fim da escala 6×1: como as empresas devem se preparar para a nova jornada de trabalho?
A promulgação da Emenda Constitucional nº 141/2026, em 16 de outubro, estabelece mudanças importantes na organização da jornada de trabalho no Brasil. A nova regra prevê a redução gradual da jornada máxima semanal de 44 para 40 horas, com garantia de dois dias de descanso remunerado e sem redução salarial. A transição será realizada em…